Дозвіл на роботу не потрібен — доступ до ринку праці вільний, на тих самих умовах, що й у місцевих. На прикладі Словенії.
Особи з тимчасовим захистом мають вільний доступ до ринку праці: працевлаштування на однакових умовах із громадянами Словенії, і роботодавцю не треба оформлювати дозвіл на роботу.
Права й обовʼязки при вступі на ринок праці — такі самі, як в інших активних шукачів роботи.
Зареєструватись у Службі зайнятості Словенії. Після реєстрації кожен безробітний отримує свого карʼєрного консультанта.
Разом із консультантом складається особистий план працевлаштування й плануються наступні кроки.
Служба зайнятості переклала українською всі бланки, потрібні для реєстрації та виходу на ринок праці.
Індивідуальні консультації щодо карʼєри для іноземців.
Програми активного працевлаштування: навчання на робочому місці, семінари «Інтеграція на ринок праці» та «Підтримка вразливих груп населення на ринку праці». На семінарах може бути культурний посередник і переклад зрозумілою мовою.
Словник «Перших 500 слів словенською» — є українською, доступний у приміщеннях Служби зайнятості та на сайті.
Статус зареєстрованого безробітного — умова для грошової допомоги. Тобто реєстрація в Службі зайнятості впливає не лише на пошук роботи, а й на гроші.